أسباير تنظم الملتقى السنوي الأول لمنتسبي برنامج البعثات والمنح الدراسية

عقدت مؤسسة أسباير زون بفندق موفينبيك العزيزية الملتقى السنوي الأول لبرنامج البعثات والمنح الدراسية للطلاب والموظفين بالمؤسسة للتعريف والتوعية بقوانين الابتعاث الخاصة بمؤسسة أسباير زون داخل قطر وخارجها.

 

ويهدف هذا الملتقى لتقديم النصح للطلاب والموظفين وتعريفهم بمتطلبات الابتعاث لاستكمال دراستهم الجامعية في عدد من أرقى الجامعات العالمية في تخصصات كـالصحة العامة، والمالية، والموارد البشرية والتسويق والهندسة وغيرها.

 

وتوفر هذه الملتقيات فرصة للتواصل بين إدارة الموارد البشرية وبين المبتعثين الحاليين لتذليل الصعوبات التي قد يواجهونها وتعريفهم بالإجراءات والشروط اللازمة لاستكمال مسيرتهم الدراسية.

 

من جهته قال السيد أحمد الحسن، مدير التدريب والتطوير الوطني في إدارة الموارد البشرية بمؤسسة أسباير زون: "نحن سعداء بتخرج طلابنا المتبعثين، وخاصة وأن هذا العام يعد الأنجح حتى الآن بعد أن شهد تخريج 21 طالبًا وموظفًا ضمن برنامج الابتعاث".

 

وأضاف الحسن: "يشكل هذا التجمع السنوي فرصة للالتقاء بالطلاب المبتعثين داخل قطر وخارجها حيث نحرص دومًا على التواصل معهم والتعرف على احتياجاتهم وتلبية كافة متطلباتهم بما يسهل عليهم دراستهم ويمكنهم من إنهاء بعثاتهم بنجاح".

 

وقال عبد الله سعيد المهندي، طالب ماجستير الصحة العامة بجامعة المبتعث من سبيتار، عضو مؤسسة أسباير زون: "نتقدم بخالص الشكر لإدارة الموارد البشرية على اهتمامها بتقديم النصائح الخاصة بمتطلبات البتعاث ومساعدتنا في كل ما يفضي إلى نجاح بعثاتنا الدراسية."

 

ويقوم قسم تطوير الكادر الوطني بمساعدة الراغبين في الابتعاث من الكفاءات الوطنية في التعرف على المعايير الخاصة بكل جامعة، وشروط القبول والامتحانات المطلوبة، وتواريخ التقديم، ومساعدتهم في إنهاء كافة الإجراءات، ومتابعة أداءهم وتحصيلهم الدراسي، وتصديق شهاداتهم. وبمجرد تخرج طلاب الابتعاث، يتم إدراجهم في برنامج التطوير المهني. ويشار إلى أن برنامج الابتعاث قد بدأ في المؤسسة منذ أربع سنوات تقريباً.

 

وتشرف مؤسسة أسباير زون على تنفيذ العديد من البرامج التي تهدف لتمكين الكفاءات والمواهب القطرية الشابة وتطويرها عبر إمدادها بالعلوم والمعارف في سبيل إعدادهم لتولي دفة القيادة في المستقبل بما يحقق أهداف الاستراتيجية الوطنية نحو تطوير القوى العاملة القطرية.